In m’n digitale agenda heb ik iedere vrijdag twee vragen staan: 1) heb ik mijn best gedaan om dagelijks prioriteiten te stellen en deze ook te doen én 2) heb ik mijn best gedaan dagelijks een half uurtje te mediteren.In balans blijven is namelijk ook belangrijk voor me, anders word ik te … [Lees meer...] overHoe je gedrag (voorgoed) verandert.
persoonlijke ontwikkeling
Wat is jouw focus voor het 2e halfjaar 2015?
Het eerste half jaar zit erop. De vakantie begint bijna, of is al begonnen.Heb je het druk gehad, ben je écht aan vakantie toe?Heb je het gevoel dat je álles nog af moest ronden, alsof de wereld na de vakantie ophoud te bestaan?Is het antwoord ja, lees dan verder hoe je na de vakantie … [Lees meer...] overWat is jouw focus voor het 2e halfjaar 2015?
Stop met wachten op jouw beurt
Sommige blogs zijn écht inspirerend. Vooral Engelse teksten mag ik graag lezen. Zo las ik onlangs een twitterbericht van Ken Fite over zijn nieuwste blog. De titel maakte me al nieuwsgierig.‘Stop waiting for it to be your turn.’Stop met wachten op jouw beurt.Prachtig, in een paar woorden … [Lees meer...] overStop met wachten op jouw beurt
Wat doe je dan wel?
Wat doe je dan wel als je begint met leidinggeven. Hoe zorg je ervoor dat jij er plezier aan beleeft en je team en organisatie blij met je zijn. Vandaag de tips voor de valkuilen waar je in kunt lopen. Of je nu een stroeve communiceerder bent, geneigd bent de managament rol af te kammen, een … [Lees meer...] overWat doe je dan wel?
Creatief uitwisselen en nog veel meer
In mijn eerste jaar als leidinggevende heb ik een hele bijzondere training meegemaakt. Een training over ‘creative interchange’. In het Nederlands betekent het iets van ‘scheppende of creatieve uitwisseling’. Tot op de dag van vandaag, het is nu 15 jaar later, ben ik blij dat ik deze training heb … [Lees meer...] overCreatief uitwisselen en nog veel meer