Wat zijn jouw capaciteiten op het gebied van talentmanagement?
Welke persoonlijke eigenschappen heb jij? Wat doe je van nature het liefst? Hoe ziet jouw persoonlijkheidsprofiel eruit?
Welke talent-ontwikkel-competenties en vaardigheden heb jij die je probleemloos in kunt zetten omdat ze je goed liggen? Waar zitten jouw aandachtspunten, waar heb je zelf nog dingen in te leren?
Doe de STM-scan® om er achter te komen welke talenten en competenties je nu al in huis hebt op het gebied van talentmanagement en hoe je deze nog beter in kunt zetten.